פקליירו ואח' נ' משרד עו"ד שושי - שבח ואח'

החלטה

1.כעולה מכתבי הטענות בתיק זה, ובכפוף להבהרת התובעים שכנגד לעניין שתי העילות של הטעיה ופגיעה במוניטין, הפלוגתאות בתיק זה הן:-

א-האם התובעת פוטרה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה מן הטעם שהייתה בהיריון כטענתה או שמא כטענת הנתבעים – התובעים שכנגד (להלן – הנתבעים) התובעת פוטרה בשל פגמים בעבודתה המקצועית ובהתנהלותה האישית ללא קשר לשאלת הריונה.

ב-בכפוף לפלוגתא א' לעיל, האם התובעת זכאית לפיצויי בסך כולל של 140,000 ₪ על פי הפירוט שמסרה לעיל לפרוטוקול או כל סכום אחר בגין עילה זו?

ג-האם כטענת התובעת הנתבעים פגעו בהיקף משרתה אם לאו?

ד-בכפוף לפלוגתא ג' לעיל, האם התובעת זכאית לפיצויי מכח סעיף 9 א' לחוק עבודת נשים בסך של 50,000 ₪ על פי הפירוט שמסרה, או כל סכום אחר בגין עילה זו.

ה-האם בנסיבות התפטרותה של התובעת, זכאית התובעת לפיצויי פיטורים ואם כן באיזה סכום או שמא כטענת הנתבעים, התובעת לא השלימה את תקופת האכשרה המזכה בפיצויי פיטורים.

ו-האם התובעת זכאית לדמי הבראה ואם כן באיזה סכום או שמא כטענת הנתבעים התובעת לא השלימה את תקופת האכשרה המזכה בדמי הבראה.

ז-האם התובעת זכאית לפדיון חופשה ודמי חגים ואם כן באיזה סכום.

ח-האם התובעת זכאית להפרשי שכר בגין חודש יוני ולגמול עבודה בשעות נוספות בגין תקופת עבודתה אצל הנתבעים, ואם כן באיזה סכומים, או שמא כטענת הנתבעים לא רק שהתובעת אינה זכאית לסכומים הנ"ל כנתבע על ידה אלא שעליה להשיב לנתבעים שכר בגין שעות עבודה ששולמו לה ביתר בגין תקופת עבודתה ואם כן באיזה סכום.

ט-מהו גובה הפיצויי הממוני לו זכאית התובעת בנסיבות סיום עבודתה שבנדון, ללא היתר הממונה.

י-בכפוף לפלוגתא ה', האם התובעת זכאית לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים.

2.בתוך 21 יום מהיום יבהירו הנתבעים האם הם עומדים על התביעה לפיצויי בגין פגיעה במוניטין ו"הטעיה" ואם כן ינמקו כיצד טענות אלו בכתב התביעה מקימות להם עילות תביעה שבתחום סמכותו של בית הדין לעבודה.

ככל שהנתבעים אינם עומדים על התביעות בגין רכיבים אלו יבהירו מבוקשם לעניין אותן שתי עילות.

3.העתק יועבר במישרין לב"כ התובעת, שתהיה רשאית להגיב על ההודעה בתוך 21 יום מקבלתה, עם העתק במישרין לב"כ הנתבעים.

4.כמו כן, בתוך 30 יום מהיום יודיעו הצדדים האם הגיעו להבנה על העמדת סכום התביעה לפדיון חופשה וגמול עבודה בשעות נוספות, על סכום מסוים כפוף להכחשת הזכות.

5.התיק יובא לעיוני ביום 2/1/11, לבדיקת הודעות הצדדים ומתן הוראות לגבי הגשת טבלאות לעניין גמול עבודה בשעות נוספות, פדיון חופשה ודמי חגים, כפוף להן.

ניתנה והודעה היום ז' כסלו תשע"א, 14/11/2010 במעמד הנוכחים.

אביטל רימון-קפלן, שופטת

הוקלד על ידי: רולא יאור התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: